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少先队干部
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怎样开好班干部会
作者:    发布时间:2016-09-18     来源:本站原创     点击数:118

  队干部会议是少先队的“小家务”之一。大队部和中队定期召开队干部会议,有利于沟通信息,集思广益,同心协力,做好好工作。 

    队干部会议分综合性和专门性两种。综合性的会�橐话阌纱蠖映ぃㄖ卸映ぃ┱偌�各中队长(委员)开会,讨论带有全局性的工作;专门性的会议,就由个大队职能部负责人召集相关人员开会,例如墙报工作会议,就由大队学习委员受大队部的委托主持会议,召集各中队的墙报委员研究如何办好墙报。

    少先队的工作是少先队员自己的事。因此,作为队长,就不能每次开队干部会议都依赖辅导员,而应该主动工作。

要开好队干部会议,一般应该做好以下三件事:

    1.作好会前准备

    会前准备包括议题准备,材料准备和组织准备。议题准备就是这次会议的内容是什么,准备讨论和解决什么问题,议程如何安排等。材料准备就是需要在辉上发的材料,如经验交流、工作要点、统计表格等,材料应该在会前打印好。组织准备,就是��确定会议的地点、出席对象,并通知到每一个应该出席会议的人。

    2.精心主持会议

    确定了议题和议程,主持者就要紧扣议题,切实按议程掌握好会议。一般的队干部会议可以分四步进行:1.各中队(委员)信息交流。交流时要突出各自的特色,语言简明扼要。2.讨论热点问题。即把大家共同关注或急需解决的问题提出来进行讨论,直至达成较一致的认识。3.部署一下步工作。大队部(中队长)要在听取各中队(委员)的基础上,果断地提出自己的方案。4.请辅导员讲话。这样能使队干部们对刚做的要求领会得较为透彻,把工作考虑得更为全面细致。

    3.会后抓好落实

    队干部会议开完了,不等于队长的任务完成了。重要的是要爱会后把会议的精神贯彻下去。落到实处。为此,队长要根据会上布置的要求,及时了解各中队(委员)贯彻落实的情况,发现好的事例和经验要向辅导员汇报,加以发扬;发现突出的问题也要及时向辅导员反映,并召开大队(中队)委员会议进行研究解决。这样,队干部会议才取得实效。

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